Debido a que el centro de trabajo es el lugar donde las personas pasan el mayor tiempo, en promedio entre ocho y doce horas de sus vidas, o incluso periodos más largos, los egresados de las universidades deben reflexionar diversos factores antes de elegir el lugar donde trabajarán, señaló Laura Berenice Sánchez Baltasar, Vicerrectora Académica de la Universidad IEU, durante la inauguración de la jornada de Inserción laboral que realizó el Campus Puebla.
«Recientemente, la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) publicó los resultados del Índice para una vida mejor, donde una de las preguntas formuladas era: ¿de qué depende la felicidad?, los datos revelaron que los habitantes de los estados del Distrito Federal, Yucatán, Quintana Roo, Colima, Campeche y Puebla, señalaron que uno de los principales factores lo determina el lugar donde trabajas», agregó.
Por lo anterior, Sánchez Baltasar, exhortó a los jóvenes a hacer la mejor elección del centro de trabajo al que se incorporarán, ya que dijo, iniciarán una actividad que realizarán el resto de su vida y esta debe traducirse en satisfacción. «Determinar el lugar en el que van a laborar va más allá de tener suerte, ya que debe ser un espacio que les permita impulsar su calidad de vida y sobre todo, que coincida con la visión de vida que se han trazado», indicó.
Asimismo, recomendó a los estudiantes plantearse las siguientes preguntas: ¿cómo me veo en los próximos cinco años?, ¿qué me veo haciendo y que me haga feliz?, ¿qué me veo haciendo por los demás?, ¿cómo me veo realizándome en plenitud?, una vez que tengan las respuestas, dijo, deben buscar la empresa en donde puedan colaborar y desarrollar esa visión de vida y solo así el trabajo que hagan dejará de ser trabajo.
Aseguró que las empresas están buscando personal que sea autónomo, capaz de trabajar bajo presión, competente para generar resultados positivos en situaciones adversas, entre otros aspectos relevantes que deben tomar en consideración.
Por ello, los alumnos de nivel licenciatura de esta casa de estudios que están a punto de egresar, asistieron a la jornada de Inserción laboral, en la que especialistas en reclutamiento de personal les brindaron información sobre cómo elaborar su currículum vítae, el cual les permita generar una ventaja profesional entre la gran cantidad de personas que están compitiendo por el mismo puesto de trabajo.
Además, participaron en el simulador de entrevista laboral, en donde pusieron a prueba su capacidad de comunicación y desenvolvimiento, pero sobre todo, lograron resolver las dudas que tenían en torno al proceso de contratación de personal al que se enfrentarán al momento de egresar de la universidad.
