Los responsables de las 22 unidades administrativas de acceso a la información del Gobierno Municipal, recibieron el primer curso de capacitación en la materia, con la finalidad de sensibilizarlos sobre la reglamentación federal y estatal de Transparencia, proporcionándoles conocimientos jurídicos, operativos y técnicos que permitan cumplir con las obligaciones de transparencia, así como garantizar el derecho a la información que tiene la población.
María del Carmen Leyva Bathory, Coordinadora General de Transparencia Municipal, informó que este curso es la primera acción conjunta derivada de la firma de convenio entre el Ayuntamiento y la Comisión de Acceso a la Información Pública (CAIP), que se celebró en días pasados.
El curso incluyó la sensibilización de trabajadores municipales sobre la Ley Federal de Transparencia y la Ley Estatal de Acceso a la Información, conocieron el uso del sistema INFOMEX, los plazos con que cuentan para responder una solicitud de información y aprendieron como elaborar informes, entre otros temas
Durante el curso que se desarrolló en el Salón de Protocolos del Ayuntamiento los días 10 y 11 de marzo, la funcionaria municipal subrayó que estas estrategias -que se impulsarán de manera permanente durante todo el trienio- buscan evitar que la administración municipal enfrente recursos de revisión, que son quejas interpuestas por la ciudadanía cuando no se proporciona la información solicitada.
En su mensaje, María del Carmen Leyva Bathory invitó a los responsables de las unidades administrativas de acceso a la información a trabajar de manera honesta de cara al ciudadano, respondiendo correctamente las solicitudes y cumpliendo con la normatividad en la materia, que permita enviar un mensaje congruente entre el discurso y las acciones gubernamentales.
La Coordinadora General de Transparencia de la Comuna, anunció que este curso de capacitación se hará extensivo al cuerpo de regidores, secretarios, directores y jefes de área, e incluso se estudia la posibilidad de incluir al personal operativo en esta estrategia.
“Queremos que todos los trabajadores del Ayuntamiento estén conscientes del concepto de transparencia, de la importancia del tema y de la necesidad de cumplir en tiempo y forma con las solicitudes de información”, puntualizó Leyva Bathory.
Cabe señalar que durante este curso, los trabajadores municipales también conocieron cuales son las instancias, criterios y tiempos de evaluación a los que se somete el Gobierno Municipal para acreditarse de manera anual en la materia.
Entre las dependencias municipales que se capacitaron durante este primer curso destacan la Oficina de Presidencia, Sindicatura Municipal, Secretaría de Gobernación, el Organismo Operador del Servicio de Limpia, el Instituto Municipal del Deporte y la Juventud, la Coordinación General de Políticas Públicas e Innovación Gubernamental, Tesorería Municipal, el Sistema Municipal DIF y la Secretaría de Seguridad Pública y Tránsito, entre otras.
LUIS GABRIEL VELÁZQUEZ
