El presidente de Canacintra, Luis Espinosa Rueda, afirmó que el acuerdo económico en Volkswagen de México necesita ubicarse dentro del rango salarial automotriz a fin de entregarle viabilidad a la empresa en los próximos años.
Refirió que VW no puede perder su atractivo a nuevos proyectos de modo que la oferta de 4.5% aumento es apegada a la realidad en el comportamiento de la industria automotriz y parámetros del índice inflacionario.
Sin estabilidad laboral o desacuerdos económicos sería menos probable que la empresa gane proyectos a futuro designados por su casa matriz en Wolfsburg, Alemania.
En su opinión, los trabajadores de VW México son los mejores pagados en Puebla y dentro de las armadoras de autos en el país “Es válida la postura de los trabajadores pero también de la empresa”.
Este lunes regresaron a la mesa del diálogo sindicato y empresa Volkswagen de México en la secretaría del Trabajo y Previsión Social que preside Javier Lozano Alarcón.
Dijo que la manera de ayudar a las empresas mexicanas y otorgar aumentos salariales a los trabajadores más atractivos es reactivando el mercado interno y en este caso, a través de créditos y planes de financiamiento más agresivos a favor de los consumidores.
PATRICIA ESTRADA SÁNCHEZ
