Con el propósito de fortalecer a la empleabilidad de las y los jóvenes indígenas universitarios, que están considerados dentro de los grupos mayormente vulnerables frente al mercado laboral, se realizó un foro en Yucatán encabezado por el Subsecretario de Previsión Social, José Adán Ignacio Rubí Salazar.
Durante el jueves 22 y viernes 23 de enero, funcionarios de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social -incluida la Delegada Federal de Puebla Vanessa Barahona de la Rosa- analizan la problemática que enfrentan las y los jóvenes en situación de vulnerabilidad, específicamente los originarios de comunidades indígenas.
Cabe resaltar que la STPS ha realizado acciones de impulso a la empleabilidad en distintos estados del país, principalmente de la región centro y sureste: Campeche, Chiapas, Estado de México, Guerrero, Morelos, Quintana Roo, Puebla, Tabasco, Tlaxcala y Yucatán.
En ese sentido, la Delegada Federal de Puebla Vanessa Barahona recordó que se planteó el Proyecto de Promoción del Trabajo Decente para las y los Jóvenes en situación de vulnerabilidad laboral, “apegado a lo trazado en las Metas Nacionales establecidas por el Plan Nacional de Desarrollo 2013-2018 propuesto por el Lic. Enrique Peña Nieto, Presidente Constitucional de los Estados Unidos Mexicanos, en protección de los derechos humanos y la erradicación de la discriminación para lograr un México Incluyente”.
En este foro celebrado en Telchac, Puerto en Mérida se planteó que el desafío planteado por el empleo de las y los jóvenes, si bien está estrechamente ligado a la situación del empleo en general, tiene sus propias dimensiones, que requieren respuestas específicas por ello esa reunión –se resaltó- es fundamental para fortalecer la estrategia que se focalice a los 350 mil egresados universitarios, según información del INEGI- cuyo 80% no consiguen empleo.
