ES MEJOR LA HUMILDAD, QUE LA VANIDAD O LAPREPOTENCIA.
Según algunas personas, la humildad es una virtud difícil de poseer, porque se le confunde con carencia, apocamiento, sumisión y resignación. La humildad es saber reconocer cualidades y defectos, así como aceptar los aciertos y desaciertos que se tengan en el actuar del trabajo, pues se sabe que las personas son perfectibles y no perfectas.
Las personas que creen que todo lo saben, no le dedican tiempo ni espacio a otras, que con humildad, exponen sus necesidades. La gente que no sabe escuchar, y no muestra interés por los demás, no tiene humildad, acción que es muy común en los Servidores Públicos de primer nivel y en los Políticos, es decir, actúan con prepotencia, pues piensan que la posición que tienen les da mucho poder, motivo por el que suelen evitar diferentes tipos de diálogos con otras personas, pues las rechazan e incluso en ocasiones, hasta las destruyen en su afán de hacerse notar por encima de los demás.
En algunas dependencias de gobierno, los Servidores Públicos que poseen mando, se aprovechan de sus puestos de alto nivel para minimizar a los empleados de rangos inferiores que están destacando en el ejercicio de su trabajo, con el fin de que no rebasen a sus superiores.
Muchos titulares de diferentes dependencias, no admiten un error, pensando que el trabajo que desempeñan lo ejecutan con amplios conocimientos y capacidad, pues para ellos, no existen fallas del ser humano, son personas despiadadas en la pretensión de sus ambiciones egoístas y siempre tratan a sus compañeros, o a los causantes, con desdén de indiferencia con el único afán de hacer comprender a la persona, que ellos son los Servidores Públicos, que todo conocen y saben a la perfección, todo lo que concierne en los conocimientos que se requieren en el área donde se desempeñan.
En muchas oficinas de gobierno, existen titulares que se aprovechan de sus puestos de alto nivel para contrarrestar los conocimientos de los empleados de rangos inferiores, olvidando el juicio. Las personas que tienen humildad aprenden de otros individuos sin importar su nivel social ni rango oficial. Los Servidores Públicos que ejercen una aptitud de humildad, saben reconocer que otras personas pueden ser más hábiles que ellos en determinadas tareas, pues ya que esta acción de valorar lo bueno no equivale a humillación, ni es demérito de la posición que se tenga, pues saben y reconocen que sí existen empleados con habilidades, capacidad y conocimiento en el trabajo que desempeña.
Está comprobado que las personas que adquieren fortaleza, credibilidad y respeto de los demás, la adquieren porque tienen la humildad suficiente para aprender de esas personas y para aceptar su consejo y ayuda. La humildad es la acción de reconocer tus debilidades y flaquezas y respetar los lados fuertes de las demás personas, pensando siempre que todo lo que se ejecuta con humildad no equivale a falta de conocimientos profesiones, al contrario, son acciones que demuestran cultura, educación y amplia experiencia en lo que se ejecuta.
La humildad en el trabajo, la carecen muchos titulares de diferentes dependencias de gobierno, y es la causa de la falta de respeto de los inferiores a los mandos, acción que demerita el resultado de todo trabajo que se ejecuta en las diferentes dependencias.
LA HUMILDAD FORTALECE AL SER HUMANO Y LE MUESTRA SU VERDADERA PERSONALIDAD.
