El Consejo de Organismos Empresariales criticó la desaparición del Instituto Poblano para la Productividad Competitiva (IPPC) al señalar que bastaba una reingeniería interna para mejorar su servicio.
“No hay plan B ni información de la secretaría a cargo de Pablo Rodríguez Regordosa”, aseveró Luis Gerardo Inman, presidente del organismo, al censurar que la extinción del IPPC se informara mediante boletín de prensa.
Dijo que el sector empresarial confiaba en los programas de la institución toda vez que entre 6 mil 500 a 8 mil empresas pasaron por las pruebas de talentos y asesoría en competitividad.
Aunque lamentó que en la última etapa de sexenio, el IPPC se utilizó con fines electorales, aseveró que en el último año, más de mil 500 empresas se sometieron al proceso de los talentos de personal.
Dijo que a un empresario le costó 150 pesos capacitar a cada trabajador y en su caso particular envió a 46 personas del área de ventas de su empresa Jumbo. Entre 500 a mil pesos cuesta la hora en servicios particulares.
La Secretaría de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico anunció la extinción del IPPC argumentando que en esa reingeniería se busca evitar la duplicidad de funciones con otras áreas de la misma secretaría o de otras dependencias del gobierno estatal.
PATRICIA ESTRADA SÁNCHEZ
