ABUSO DEL PODER EN EL TRABAJO.
Esta plenamente comprobado que las personas cundo tiene un trabajo en cualquier dependencia particular u oficial, y que les da ciertas facultades, para desempeñarlo con eficiencia, responsabilidad, y veracidad, y sobre todo con criterio, en muchas ocasiones distorsionan el contenido de sus obligaciones actuando siempre en el mando con ABUSO de PODER en todo ordenamiento, hechos que es la causa del malestar y desorden de los empleados y del público que acude a ejecutar cualquier tramite
No olvidar que todo lo que ejecutan las personas en cualquier actividad o en el transitar diario por la vía pública por cualquier medio, lo deben de realizar con conocimiento, y responsabilidad, como es en caso de la circulación de las personas por la vía pública y por cualquier medio, así como respetando todas los señalamientos viales, este proceder de obediencia equivale a la buena cultura vial que evita molestias y accidentes.
Se ha observado que a los Agentes de Transito en la actualidad les interesa más estar a la caza de los conductores infractores, con el fin de ser infraccionados o tener un arreglo amistoso $$., olvidando que son autoridades educativas y no represivas, así como su principal obligación es la orientación y motivación en materia de vialidad.
Se desconoce si los titulares de tránsito, están exigiendo a los agentes viales determinado número de infracciones, ya que por la falta más insignificante en materia de tránsito, cometida por los conductores de cualquier tipo de vehículo, los agentes viales sin escuchar a los conductores la causa, el motivo, o la razón por la que tuvieron que quebrantar el buen comportamiento en la conducción proceden a infraccionarlos, sin usar el criterio, acción que se conoce con el nombre de ABUSO del PODER, hecho que es muy frecuente en el servicio que ejercen las Agentes Viales en el desempeño de su trabajo olvidando el proceder, que en toda falta que cometen las personas antes de aplicar el castigo, se debe de escuchar al infractor, para actuar siempre con razón a la verdad y no cometer injusticias.
Lo más importante del servicio de la vigilancia de los elementos de tránsito, principalmente de los patrulleros y los motociclistas, que en su recorrido por la vía pública, al observar cualquier irregularidad en materia de transito como es, las fallas de los semáforos, la falta de señalamiento del sentido de circulación, la deficiente operatividad de los conductores de pasaje, la colocación de señales viales por personas de los comercios que en forma abusiva colocan las señales, la falta de señalamiento de nomenclatura de las calles etc., etc., su obligación es reportar de inmediato a la oficina correspondiente la falla existente para su arreglo.
Se recuerda que hace años los elementos motorizados de transito, cuando observaban una falla en la red de los semáforos, detenían su marcha, y en forma personal dirigían la circulación de vehículos mientras eran arreglados, con el fin de evitar un accidente, pero en la actualidad todo este sentido de responsabilidad en el trabajo se ha acabado por parte de los elementos de transito.
En reiteradas ocasiones hemos señalado que un palo solo no puede arder, lo que equivale a señalar que RAFAEL MORENO VALLES, Gobernador Constitucional del Estado, tiene el mejor deseo e interés de que todas las irregularidades que existan en cualquier dependencia de Gobierno, se terminen, con el eficiente trabajo de los titulares de las respectivas oficinas, perfil del trabajo que no ha existido en las dependencias, como es el caso de tránsito, que es el motivo de los muchos accidentes viales, debido a que los titulares de tránsito y de la Secretaría del Transporte les ha faltado conocimientos, capacidad, y sentido de responsabilidad en el trabajo que desempeñan, la ciudadanía poblana esta conciente y satisfecha con todos los cambios y renovaciones que esta efectuando el Gobierno Estatal, y Municipal, motivo por lo que se requiere que todos los servidores públicos de gobierno cambien el perfil de su trabajo.
Las personas no deben de olvidar que los conocimientos y los valores morales, nunca se deben de perder, porque es como perder el control de la vida.
En conclusión, el ÉXITO en el trabajo no LLEGA, cuando los servidores públicos de cualquier dependencia, hacen caso OMISO a los problemas que afronta la dependencia donde trabajan, motivo por lo que se requiere SABER MAS PARA CUMPLIR MEJOR.
