Una vez que se firmó el pasado 22 de mayo, la Comisión Intersecretarial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil en Puebla, la Delegación Federal del Trabajo participará en el Foro que realizará el Sistema DIF Estatal que encabeza la Sra. Martha Érika Alonso de moreno Valle el próximo 20 de junio para analizar las estrategias que combatan esta problemática social, más aún cuando el Estado está en el lugar número 5 con 237 mil infantes en condiciones de trabajo.
Así lo informó Vanessa Barahona de la Rosa en una rueda de prensa acompañada de Martha Zárate Tinoco –Directora para la Igualdad Laboral de la STPS- con motivo del Día Mundial vs el Trabajo Infantil, “el compromiso del Gobierno de la República encabezado por el Presidente Enrique Peña Nieto es que en todos los estados se cuente con esta comisión para sustentar las acciones a favor de una niñez más sana y libre de trabajo”.
Barahona de la Rosa refirió que del total de niños en la entidad que trabajan, “el 49.2 % se ocupan en actividades agropecuarias, el 25.7 % son comerciantes y empleados en comercios establecidos y el 9.8 % son trabajadores industriales, artesanos y ayudantes”.
En tanto, Martha Zárate –Directora para la Igualdad Laboral de la STPS- refirió que al concentrarse la mayor parte de niños trabajadores en el sector agrícola “desde abril de 2007, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social coordina los esfuerzos de 13 dependencias, instancias y entidades del Gobierno Federal, con el fin de brindar una atención efectiva a las y los jornaleros agrícolas migrantes; se trata de la Estrategia para la Atención de los Jornaleros Agrícolas y sus Familias”.
Zárate Tinoco remarcó que con este instrumento, entre 2010 y 2013 la STPS ha reconocido a 154 empresas agrícolas de los estados de Baja California, Baja California Sur, Chiapas, Coahuila, Colima, Guanajuato, Jalisco, México, Nayarit, Nuevo León, Sinaloa, Sonora, Yucatán y Zacatecas, contribuyendo así al posicionamiento de la cultura de responsabilidad social dirigida a la no utilización de mano de obra infantil, la protección de los menores trabajadores, además del establecimiento de procesos para el desarrollo integral de las familias de los trabajadores, con particular atención en las niñas y niños.
Por lo que dijo que el Distintivo para las Empresas Agrícolas Libres de Trabajo Infantil es un área de oportunidad para contrarrestar la problemática teniendo el siguiente calendario para que los centros de trabajo interesados los tomen en cuenta: Del 14 de marzo al 30 de junio: Difusión y sensibilización.
- Del 17 de marzo al 30 de septiembre: Recepción de Solicitudes de Registro y expedientes.
- Del 1 de Julio al 14 de noviembre: Aplicación de visitas de verificación a las empresas participantes.
- Del 18 noviembre al 5 de diciembre: Dictaminación de los expedientes por parte de la Mesa Interinstitucional y comunicación de los resultados a las empresas agrícolas participantes.
- Del 15 al 19 de diciembre: Ceremonia de entrega del Distintivo Empresa Agrícola Libre de Trabajo Infantil edición 2014 en el marco del Día Internacional de los Derechos Humanos.
