Como resultado de la Auditoría que se tuvo en días pasados, el Comité del Modelo de Equidad de Género del Congreso del Estado, que preside la Diputada Zenorina González Ortega, acudió a la Ciudad de México para recibir por parte de la Titular del Instituto Nacional de las Mujeres, Rocío García Gaytán, la Segunda Recertificación bajo el Modelo de Equidad de Género (MEG): 2003.
En este sentido, González Ortega, resaltó que el MEG es un sistema de gestión que busca implantar políticas de equidad de género en organizaciones públicas y privadas, que promuevan los derechos e igualdad de oportunidades para mujeres y hombres en el acceso al empleo, condiciones de trabajo, así como desarrollo profesional y capacitación.
Por lo anterior, la legisladora aseveró que con esta recertificación se logra a través del desarrollo e implementación de acciones afirmativas y a favor del personal del Congreso del Estado, establecer buenas prácticas laborales hacia la equidad de género, que consolidan, promueven y mejoran el ingreso, permanencia y las condiciones laborales de las mujeres y los hombres, permitiendo un ejercicio pleno de sus derechos.
Cabe señalar, que el MEG:2003 es una estrategia que proporciona una herramienta dirigida para que empresas privadas, las instituciones públicas y los organismos sociales asuman el compromiso de revisar sus políticas y prácticas internas, para re-organizar y definir mecanismos que incorporen una perspectiva de género e instrumenten acciones afirmativas y/o a favor del personal, que conduzcan -a corto y mediano plazo- al establecimiento de condiciones equitativas para mujeres y hombres en sus espacios de trabajo.
