Durante los últimos años el trabajo del Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred) se ha enfocado en hacer visible el daño que causa este hábito social hacia ciertos sectores en México como lo son las personas con discapacidad. Para ello se buscó posicionar este tema en el espacio público para brindar las herramientas a la sociedad para poder combatirla. Así como impulsar procesos específicos y mantener una activa participación de quien la vive sistemáticamente como lo es en el caso de las personas con discapacidad.
En el marco del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, el Consejo destaca la importancia de que este año el tema central para la ONU sea Eliminar las barreras para crear una sociedad incluyente y accesible a todos, ya que en la sociedad mexicana persisten diversos obstáculos, desde arquitectónicos hasta legales que impiden el pleno ejercicio de los derechos de los 5.7 millones de personas con discapacidad.
Esta realidad está plasmada en los resultados de la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México (Enadis) 2010 que revela que el 20.4 por ciento de las personas con discapacidad reconoce a la discriminación como uno de sus principales problemas y evidencia que persisten las creencias y prácticas que obstaculizan el acceso al desarrollo y menoscaba el ejercicio de los derechos de este sector de la población, que sigue padeciendo situaciones estructurales y cotidianas de exclusión.
Por ello, el Conapred enfocó el desarrollo de su sitio web www.conapred.org.mx para que sea totalmente accesible para personas con discapacidad, cumpliendo con las más altas normas internacionales, con el objetivo de brindarles los insumos necesarios para que tengan acceso a la información y ejerzan sus derechos; ya que en la atención en el ámbito de la defensa, en el Consejo, tanto en quejas como en reclamaciones, la discapacidad ocupa el segundo lugar como causa de discriminación denunciada con 374 quejas y 180 reclamaciones, de 2009 a la fecha.
Además, se emitieron dos resoluciones por disposición –la aplicación de este instrumento jurídico como consecuencia de un procedimiento de reclamación, que propone la adopción de medidas administrativas o de sensibilización para garantizar su no repetición—; una dirigida al director general del ISSSTE, debido a que se excluían a las y los niños con discapacidad del acceso a los servicios de las Estancias Infantiles y otra a los titulares de la Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) y de la Dirección General de Aeronáutica Civil (DGAC), ya que no se tenía un mecanismo de control que regule de modo eficiente el servicio de transporte aéreo.
En ese sentido, estas acciones sólo deben ser los primeros pasos para que en trabajo de corresponsabilidad las instituciones y la sociedad en su conjunto no sólo reconozcan los derechos que ya establece la ley y los tratados internacionales de las personas con discapacidad, sino que a través del diseño e implementación de políticas públicas incluyentes se derriben las barreras que hasta hoy persisten.
