Mérida, Yucatán.- El doctor José de Jesús Williams rindió protesta esta mañana como nuevo Rector de la Universidad Autónoma de Yucatán (UADY) para el periodo del 1 de enero de 2015 al 31 de diciembre de 2018 frente al XV Consejo Universitario, máximo órgano de la institución, mismo que lo eligió el pasado 3 de noviembre como el sucesor de Alfredo Dájer Abimerhi.
En el evento, el Consejo Universitario presenció primero el momento en el que el doctor Williams se comprometió a “cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica, el Estatuto de nuestra Universidad todos los demás ordenamientos que de ella emanen y asumo el cargo de Rector que hoy en día me están otorgando para cumplir y hacer cumplir el crecimiento de nuestra Universidad, su desarrollo y lo haré entregándome con todo mi cuerpo y toda mi alma”
Enseguida, el nuevo Rector tomó la palabra para emitir su primer discurso al frente de la UADY, en este mensaje, hizo hincapié en que la colaboración de toda la comunidad universitaria será la clave para “intercambiar ideas, identificar logros y áreas de oportunidad, así como para analizar y enriquecer diversos programas dirigidos a desarrollar y consolidad la vida académica de nuestra Universidad”
También comentó que sus motivaciones radican en los jóvenes estudiantes, los académicos, así como el trabajo del personal administrativo y manual que dan vida a la UADY y cuyo trabajo será indispensable para alcanzar nuevos horizontes de desarrollo con base en los logros ya obtenidos.
El doctor Williams expresó que para alcanzar los objetivos trazados en la visión UADY 2022, además, será necesario implementar “un Plan de Desarrollo Institucional que marque el rumbo en el corto, mediano y largo plazo, esquemas de planeación y coordinación que permitan articular y potenciar las capacidades institucionales, una administración universitaria sensible, así como la convergencia cada vez mayor de propósitos e intereses alrededor de un proyecto académico compartido”.
En este primer mensaje el nuevo Rector puso de manifiesto que “los jóvenes son la razón de ser de nuestra Universidad, en ustedes se inspiran las ideas para mejorar nuestra Universidad y nuestra sociedad. El éxito de ustedes en la inserción a la vida económica, productiva e intelectual del estado, y la contribución de cada uno de ustedes al desarrollo, refleja una luz del cumplimiento del compromiso social de nuestra Universidad”.
Finalmente el doctor Williams comentó que para iniciar la construcción del desarrollo de la institución, se ha establecido una agenda de 15 puntos para el primer semestre de la gestión, que consiste en:
1.- Formular la segunda actualización del Plan de Desarrollo Institucional 2014-2022 para incorporar nuevas iniciativas de la comunidad universitaria que se formularon durante el proceso de elección del Rector.
2.- Culminar la revisión y actualización del plan de estudios de educación media superior.
3.-Formular un plan de acción para que las 3 dependencias del sistema de educación media superior ingresen al Sistema Nacional de Bachillerato.
4.- Crear un esquema de convocatoria y apoyo para promover la creación de materiales de apoyo a la docencia por parte de nuestros profesores.
5.- Crear el modelo Casa Editorial UADY acorde a los más altos estándares nacionales e internacionales de calidad editorial con el propósito de incrementar el prestigio y la visibilidad de las publicaciones y de la producción académica de nuestros profesores.
6.- Crear el primero de nueve centros de apoyo a profesores que se establecerán durante los siguientes cuatro años.
- -Crear páginas web individuales para los profesores de la Universidad para darles visibilidad, posicionamiento y proyección a su producción académica.
8.- Crear un esquema de convocatoria y apoyo para el impulso de los cuerpos académicos y las líneas de investigación que incluirá, entre otros, apoyo a traducciones, desarrollo de proyectos y apoyo a publicaciones.
9.- Crear un centro para el estudio, preservación y promoción de la cultura maya que articule y potencie las capacidades existentes en la universidad.
10.- Construir el modelo de vinculación de la Universidad, el cual deberá contribuir a la formación profesional, a la prestación de servicios de asesoría, consultoría y capacitación para los sectores público, social y empresarial, al desarrollo social y económico de Yucatán y la generación de recursos extraordinarios; todo ello a través de un conjunto de políticas, estrategias, procedimientos ágiles, así como de incentivos y reconocimientos.
11.- Contar con un plan cuyo objetivo sea mejorar las condiciones de conectividad para profesores, estudiantes, personal administrativo y de apoyo en la UADY.
12.-Crear esquemas de reconocimiento institucional a la trayectoria y al trabajo sobresaliente de profesores, estudiantes y personal administrativo y manual.
- -Formular el modelo de responsabilidad social universitaria para explicitar el marco de actuación que los universitarios deberemos emplear para consolidar a la UADY como la institución de educación superior en México con el más alto nivel de relevancia y trascendencia social.
14.- Establecer una política de pertinencia y eficiencia en el manejo y uso de los recursos.
15.- Simplificar los procesos de adquisiciones de equipo y materiales, establecimiento de contratos y convenios, con el propósito de dar respuestas más oportunas a los requerimientos de la comunidad universitaria.
El Rector agradeció a todos los presentes su compañía, ya que este acto fue presenciado por el gobernador del estado, Lic. Rolando Zapata Bello, el alcalde de Mérida Lic. Renán Barrera Concha, los titulares del poder legislativo y judicial del estado, funcionarios de gobierno estatal y municipal, ex rectores, diputados, directores, académicos, estudiantes, personal administrativo y manual, integrantes de la Fundación de la UADY, autoridades educativas de la entidad, rectores y directores de instituciones de educación superior y centros de investigación, representantes de los diversos sectores sociales y empresariales, los líderes de los sindicatos y asociaciones de trabajadores de la Universidad, así como familiares del doctor Williams.
