Será este martes cuando la ASPABUAP emplace a huelga a la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para solicitar un aumento de 8% directo al salario y 7% en prestaciones, informó el Secretario General, Gustavo de la Peña Pirrón.
Indicó que este aumento global del 15% fue un acuerdo que se tomó en la pasada Convención General Ordinaria 2011, donde los académicos participantes mandataron a la Asociación Sindical de Personal Académico de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla para presentar esta demanda salarial.
El líder sindical indicó que como un derecho constitucional, este martes emplazarán a huelga a la Máxima Casa de Estudios para iniciar a partir de enero de 2012 con las negociaciones salariales con la comisión institucional que integre el Rector Enrique Agüera Ibáñez, y llegar a un acuerdo antes del 15 de febrero que es cuando vence el plazo el emplazamiento.
Confió en que a partir de que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje notifique a la BUAP sobre esta demanda de 8% directo al salario y 7% en prestaciones se dé una negociación que resulte benéfica para los trabajadores universitarios, que sin duda son motor fundamental del avance académico, científico y cultural en la institución.
Gustavo de la Peña Pirrón confió en que las negociaciones con la Universidad permita superar el tope salarial que impone la federación, a partir de la negociación que en los “obscurito” realizan con el STUNAM, y que para este año otorgara un aumento salarial de 3.8%.
Puntualizó que este porcentaje sin duda es una burla para los trabajadores que ven mermada día a día su economía con los aumentos constantes que se presentan en los insumos básicos y en el alza de los combustibles.
Por ello insistió en que conscientes de que no es responsabilidad de la BUAP sino del Gobierno Federal de otorgar este aumento salarial, la ASPABUAP, a través de la CONTU, iniciaremos movilizaciones para exigir que los aumentos salariales recuperen la pérdida que el poder adquisitivo ha sufrido en los últimos 20 años.
De la misma manera el Secretario General señaló que una prueba más de que las autoridades deben dar más recursos para el salario de los trabajadores, tiene que ver con el aumento a los salarios mínimos que fue de 4.2%, así como el porcentaje alcanzado por parte de los trabajadores de la Volkswagen que fue del 6%.
Comentó que si bien se da por parte del Consejo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos un aumento general para las tres áreas geográficas del país de 4.2%, por lógica los trabajadores universitarios deben obtener un beneficio mayor bajo este criterio, considerado que para las 3 áreas se dan: para la “A” 62.33 pesos; para la “B” de 60.57 pesos; y para la “C” donde se encuentra Puebla, 59.08 pesos.
Finalmente el Secretario General de la ASPABUAP puntualizó que a partir de que se inicien las negociaciones salariales con las autoridades universitarios, paralelamente buscarán que el Gobierno Federal acceda a las demandas económicas de los trabajadores, para recibir por lo menos 100% de aumento por arriba de la inflación, considerando que esta para el 2012 se espera sea del 3%.
